Eignet sich die bAV für die Mitarbeiterbindung?

Ja – und zwar in besonderem Maße.

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) zählt heute zu den wirksamsten Instrumenten, um qualifizierte Mitarbeitende nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig ans Unternehmen zu binden.

Studien zeigen: Rund acht von zehn mittelständischen Unternehmen nutzen eine Betriebsrente mit Arbeitgeberzuschuss, um ihre Attraktivität zu erhöhen und sich im Wettbewerb um Fachkräfte positiv abzuheben.

Warum stärkt die bAV die Mitarbeiterbindung?

• Wertschätzung zeigen: Eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte bAV signalisiert, dass dem Unternehmen die langfristige Sicherheit seiner Mitarbeitenden wichtig ist.
  
  
• Vertrauen schaffen: Mitarbeitende erleben die bAV als Zeichen für Verlässlichkeit und soziale Verantwortung – beides zentrale Faktoren für Loyalität.
  
  
• Finanzielle Vorteile sichern: Durch Steuer- und Sozialabgabenersparnisse entsteht ein zusätzlicher Nettoeffekt, der die bAV besonders attraktiv macht.
  
  
• Langfristige Perspektive: Da die bAV auf Dauer angelegt ist, wirkt sie als „Bindung über die Zeit“ – Mitarbeitende bleiben häufig länger im Unternehmen, um von der Versorgung zu profitieren.

Vorteil für Arbeitgeber

Eine gut kommunizierte und klar strukturierte bAV verbessert nicht nur das Employer Branding, sondern kann auch Fluktuationskosten reduzieren.

Unternehmen, die die bAV aktiv in ihre Personalstrategie integrieren, erhöhen ihre Wettbewerbsfähigkeit am Arbeitsmarkt deutlich.

Die bAV ist mehr als nur ein Vorsorgeinstrument – sie ist ein strategisches Personalbindungsinstrument, das Mitarbeitende emotional und wirtschaftlich stärker an ihr Unternehmen bindet.

Für eine ganzheitliche Unternehmensvorsorge lässt sich die bAV ideal mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) kombinieren – sie ist das optimale Komplementärprodukt und ergänzt die Altersversorgung durch sofort spürbare Gesundheitsvorteile im Arbeitsalltag.

Weitere Informationen zu verwandten Themen:

• 👉 [Welche Bedeutung hat die bAV in der Personalgewinnung?]
• 👉 [Welche Vorteile bietet die bAV den Mitarbeitenden?]
• 👉 [Haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Entgeltumwandlung?]
• 👉 [Wie lässt sich die bAV mit der bKV kombinieren?]