FAQ - betriebliche Krankenversicherung

Welche Modelle und Leistungsbausteine gibt es in der bKV?

Arbeitgeber können die bKV individuell gestalten. Es gibt vor allem drei gängige Varianten:


  • Budgettarife: Jeder Mitarbeitende erhält ein jährliches Gesundheitsbudget, das flexibel für verschiedene Leistungen genutzt werden kann – etwa für Zahnbehandlungen, Brillen oder Osteopathie.

  • Bausteintarife: Der Arbeitgeber wählt feste Leistungsbausteine, z. B. Zahnersatz, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen, oder die ambulante bzw. stationäre privatärztliche Behandlung (Chefarzt; Einbettzimmer).

  • Kombimodelle: Sie verbinden Budget- und Bausteinelemente, um Flexibilität und Planbarkeit zu vereinen.


So kann jedes Unternehmen eine Lösung wählen, die zu seiner Belegschaft passt.

Kurz gesagt:

Die bKV kann als Budget-, Baustein- oder Kombimodell gestaltet werden und ermöglicht Unternehmen, Leistungen flexibel oder gezielt an die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden anzupassen.

Einstiegsmodell:

Nachfolgend ein praktisches Beispiel, wie mit geringem Aufwand eine effektive Gesundheitsleistung für Mitarbeitende entstehen kann. Der Fokus der folgenden Kombination von bKV- und BGM-Bausteinen liegt klar auf Vorsorge und Prävention.


  1. Vorsorge- und Präventions-Paket
  2. Medizinische Vorsorgeleistungen und Schutzimpfungen nach der Empfehlung der Ständigen Impfkommission am Robert-Koch-Institut (STIKO) inkl. Influenca, Tollwut und FSME bis zu 400 € p.a.
  3. Leistungen für Präventionskurse nach §20 SGB V bis zu 100 € p.a.

  4. Gesundheitspaket Life
  5. Pflege Assistance (z.B.: individuelle Beratung rund um Pflege; Pflegeplatz-Vermittlung)
  6. Familien Assistance (z.B.: Familienberatung; Kinder-Betreuung-Vermittlungsdienst)
  7. Employee Assistance Programm (z.B.: Psychosoziale Beratung; Coaching)

  8. ServicePlus-Paket
  9. Gesundheitsberatung (z.B.: Beratung zu allen Gesundheitsfragen; Arzt- und Krankenhaussuche)
  10. Facharztterminservice (inkl. Terminmanagement und Terminvereinbarung)
  11. Digitales Arztgespräch per App (Arzttermin ohne Wartezeit, inkl. elektronische Privatrezepte)

  12. Krankentagegeld
  13. ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit wird zusätzlich ein individuell vereinbartes Krankentagegeld gezahlt

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