FAQ - betriebliche Krankenversicherung
Welche Modelle und Leistungsbausteine gibt es in der bKV?
Arbeitgeber können die bKV individuell gestalten. Es gibt vor allem drei gängige Varianten:
- Budgettarife: Jeder Mitarbeitende erhält ein jährliches Gesundheitsbudget, das flexibel für verschiedene Leistungen genutzt werden kann – etwa für Zahnbehandlungen, Brillen oder Osteopathie.
- Bausteintarife: Der Arbeitgeber wählt feste Leistungsbausteine, z. B. Zahnersatz, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen, oder die ambulante bzw. stationäre privatärztliche Behandlung (Chefarzt; Einbettzimmer).
- Kombimodelle: Sie verbinden Budget- und Bausteinelemente, um Flexibilität und Planbarkeit zu vereinen.
So kann jedes Unternehmen eine Lösung wählen, die zu seiner Belegschaft passt.
Kurz gesagt:
Die bKV kann als Budget-, Baustein- oder Kombimodell gestaltet werden und ermöglicht Unternehmen, Leistungen flexibel oder gezielt an die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden anzupassen.
Einstiegsmodell:
Nachfolgend ein praktisches Beispiel, wie mit geringem Aufwand eine effektive Gesundheitsleistung für Mitarbeitende entstehen kann. Der Fokus der folgenden Kombination von bKV- und BGM-Bausteinen liegt klar auf Vorsorge und Prävention.
- Vorsorge- und Präventions-Paket
- Medizinische Vorsorgeleistungen und Schutzimpfungen nach der Empfehlung der Ständigen Impfkommission am Robert-Koch-Institut (STIKO) inkl. Influenca, Tollwut und FSME bis zu 400 € p.a.
- Leistungen für
Präventionskurse
nach §20 SGB V bis zu 100 € p.a.
- Gesundheitspaket Life
- Pflege Assistance (z.B.: individuelle Beratung rund um Pflege; Pflegeplatz-Vermittlung)
- Familien Assistance (z.B.: Familienberatung; Kinder-Betreuung-Vermittlungsdienst)
- Employee Assistance Programm (z.B.: Psychosoziale Beratung; Coaching)
- ServicePlus-Paket
- Gesundheitsberatung (z.B.: Beratung zu allen Gesundheitsfragen; Arzt- und Krankenhaussuche)
- Facharztterminservice (inkl. Terminmanagement und Terminvereinbarung)
- Digitales Arztgespräch per App (Arzttermin ohne Wartezeit, inkl. elektronische Privatrezepte)
- Krankentagegeld
- ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit wird zusätzlich ein individuell vereinbartes Krankentagegeld gezahlt
Tipp
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